着手：不雅潮财经

从风险处分到行业黑马的变嫌。

2025年，申能财险交出了一份亮眼的获利单。该公司顺利扭亏为盈，净利润大增近29亿元，顺利置身非上市险企净利润排行榜前十，成为年度净利增额最大、排行飞腾最多的黑马险企；其保费收入更是同比激增超越370%，冲破百亿大关。

该公司确立于2024年1月，其贯串了天安财险业务，通过“新设贯串+歇业”模式完成风险隔断。控股股东申能集团抓股50%，为其提供资源支抓，并明确了绿色财产保障的战术定位。

靓丽的功绩离不开股东的资源支抓，及高配经管团队的塌实业务智力。董事长龚德雄领有超越30年金融跨界教会，总裁盛亚峰则是主导天安财险风险处分的保障宿将，中枢班子多名成员具备深厚的太保布景。

从完成风险处分的历史职责，到开启绿色发展的簇新篇章，申能财险的征途已然起步。这家肩负特殊职责的险企丽都回身，黑马杀出重围，将来战术地方落地效率怎么，功绩是否可抓续尚待时刻试验。

01

净利、保费双黑马，经管团队完备中

2025年，贯串天安财险业务的申能财险给出了一份亮眼获利单。

跟着非上市险企2025年四季度偿付智力阐扬的败露，不雅潮财经扫视到，申能财险2025年累计竣事净利润4.35亿元，相较于其2024年顶住首年所出现的24.58亿净耗费，极端于同比竣事了高达28.93亿元增额。

都备数值上超越“龙头”国寿财险，成为2025年度净利增额最大险企；此外，申能财险净利润排名飞腾65排行，置身非上市险企净利润排行榜前10，变身黑马。深信请见

此外，该公司2025年保障业务收入也大幅增长371.58%，站上百亿平台，达到165.62亿元，其中2025年四季度单季保障业务收入39.22亿元，净利润1.74亿元。甘休四季度末，该公司总资产253.46亿元，净资产79.73亿元。

该公司累计净资产收益率5.61%，累计总资产收益率1.78%；累计投资收益率2.72%，累计详细投资收益率2.65%。因该公司2024年1月开业未满三年，近三年平均投资收益率和平均详细投资收益率均摄取2025年试验数据，辩认为2.72%和2.65%。

风险详细评级方面，公司2025年二季度、三季度风险详细遣散均为BBB级。甘休4季度末，公司中枢偿付智力实足率与详细偿付智力实足率均为284.05%。转死后，首个完竣财报年度，申能财险数据良性运行。

申能财险试验限度东谈主为申能集团，其通过申能投资经管有限公司（45%）、申能股份有限公司（5%）抓有申能财险50%股权。申能集团领有电力、燃气、金融、战术新兴四大产业板块。况兼，申能集团在效用打造新动力业务。

2024年10月，申能财险召开干部大会，会上，申能集团党委布告、董事长黄迪南给现场的申能财险干部们饱读劲：“有集团的矍铄后援，有申能财险指示班子的矍铄领导，有高大干部员工的都心合力，申能财险必将成长为一产物有价值创造智力的绿色财产保障企业，为申能的发展创造新的增长点，为上海海外金融中心开拓作念出更大孝顺！”

从面前败露的数据来看，申能在这条绿色保障谈路上走的还算顺利，开业次年便竣事盈利。这份获利单不单依托股东资源上风，与其指示班子的治理也息息揣度。

申能财险现任董事长龚德雄生于1969年，资管业出身，是一位领有超越30年金融从业教会的资深高管。其由申能集团委派，现担任申能集团副总裁。

龚德雄：1969年10月出身，2024年1月起任申能财险董事长。历任国泰君安证券党委委员、副总裁、资产经管业务委员会总裁、资产经管业务委员会总裁，上海国泰君安证券资管董事长，国泰君安成本经管董事长，国泰君安鼎新投资董事长、总司理、推论委员会主席，申能集团副总裁，东方证券党委布告、推论董事、董事长，申能投资经管推论董事、总司理等。

龚德雄的劳动生存始于1992年，在上海海外信赖投资公司证券部办事，积蓄了深厚的证券业务教会，并徐徐成长为证券行业高管。其在国泰君安证券期间，先后分担资产经管和资产经管两大中枢业务板块，这段资格使其成为业内少有的兼具这两方面深厚教会的领军东谈主物。

2023年，龚德雄加入申能集团，其高管任命被视为讹诈其全面的金融布景来周转和优化申能集团金融资源的枢纽布局。其出任申能财险董事长的同期，还良晌执掌过申能集团旗下另一子公司——东方证券。

2025年12月8日，东方证券发布公告清晰，龚德雄辞去该公司董事长、推论董事等职务。次日，其出任与申能集团同属于上海国资旗下、申能财险二股东——上海海外集团的党委副布告、总裁职务。

与龚德雄搭班的总裁为盛亚峰，系从业30余年的业内著明高管，不雅潮财经自与其战争中发现，盛亚峰具有极高的形而上学念念维水平与极强的求实落地智力，其东谈主执着于作念事。且其原为财险前三——太保财险总裁，岂论是资源照旧管聪敏力，都为申能财险取适合下的优异获利提供了必不行少的撑抓。

另外，太保财险看成大型险企，东谈主才济济，据不雅潮财经了解有不少优秀干部在往常几年加入到申能财险，这亦然该公司贯串有序、运行高效并作念出获利的必备条目之一。

盛亚峰面前担任申能财险的董事、总裁及法定代表东谈主，是这家新确立险企的中枢经管者和试验运营负责东谈主。

盛亚峰：1965年7月出身，2024年1月起任申能财险党委布告，2024年2月总裁。2024年5月起任推论董事。曾任太保财险国内业务二部总司理助理、国内业务一部总司理助理、车险部副总司理，成都分公司副总司理，商场部副总司理、总司理、销售经管部总司理、产品事迹中心及不测健康险部总司理，理赔总监、副总司理、常务副总司理。曾任太保财险党委副布告、推论董事、总司理，太保集团大湾区发展总监（总司理助理）等。

盛亚峰早期从下层岗亭作念起，徐徐升至太保财险总司理。其于2018年3月起任太保财险董事，2018年6月起任太保财险总司理。2021年3月，盛亚峰辞任太保财险董事、总司理职务。而后其出任天安财险托管组组长，主导了天安财险的风险处单干作，并最终推动其业务由新竖立的申能财险受让，为这段风险处分任务画上了句号。

2024年1月，申能财险完成工商注册，盛亚峰出任法定代表东谈主兼总司理，与董事长龚德雄共同构成该公司的资深指示中枢，共同探索“绿色保障”谈路。

字据申能财险官网败露，面前该公司高管班子（包括总裁）共有9位成员，其中4位“60后”、5位“70后”。

经不雅潮财经梳理，包括2025年四季度到龄退休离任的2位高管：副董事长、推论董事、董事会秘书吴俊豪以及合规负责东谈主寇峰在内，共11位高管成员中有6位有着中国太保从业资格，其中，盛亚峰、吴俊豪、宋荣中、文霞、寇峰5位高管为首轮获批，早在2024年11月，不雅潮财经便就此发表著述。深信请见

吴俊豪：1965年6月出身，曾于2024年4月起任申能财险副董事长、推论董事，2024年7月起任董事会秘书，兼任中国光大银行股份有限公司监事。曾任申能集团金融经管部总司理、申能动力金融事迹部党委布告，曾兼任上海申能诚毅股权投资监事长，上海诚毅新动力创业投资董事，上海诚毅投资经管监事长，中国太保董事，太保寿险董事，太保财险董事，东方证券董事、监事等。

宋荣中：1968年12月出身，2024年9月起任申能财险副总裁，兼任天安财险董事、法定代表东谈主。曾任太保财险无锡分公司总司理助理、副总司理，福建分公司总司理，幸运彩app官方下载江苏分公司总司理，太保财险纯真车辆险部总司理，车生意务部总司理等。

文霞：1979年9月出身，2024年7月起任申能财险总裁助理、审计责任东谈主。曾任中国太保法律合规部合规经管高档司理、资深司理、副总司理等。

寇峰：1964年8月出身，曾于2024年9月起任申能财险合规负责东谈主。曾任太保财险法律合规部处长、资深司理、副总司理、法律责任东谈主等。

之后获批的周厚钬，其于2025年4月出任该公司副总裁，曾任太保财险深圳分公司副总司理、湖北分公司总司理。

周厚钬：1970年11月出身，2025年4月起任申能财险副总裁。曾任太保财险深圳分公司党委委员、纪委布告、副总司理，太保财险湖北分公司党委布告、总司理等。

在申能集团委派的高管中，还有与周厚钬同月获批的副总裁、首席数字官李静。其亦然之前不雅潮财经较早报谈中首波败露的高管班子成员之一。

李静：1967年10月出身，2025年4月起任申能财险副总裁、首席数字官。曾任上海电气电站集团首席信息官，上海电气集团首席信息官，永辉超市股份副总裁兼首席时代官，上海莱得尔数字科技中心旁边东谈主等。

2024年7月，申能集团所委派的李争浩担任中枢要职，其现任申能财险党委副布告、副总裁、财务负责东谈主，在高管班子中排序仅次于总裁。

李争浩：1975年11月出身，2024年1月起任申能财险党委副布告，2024年7月起任该公司副总裁、财务负责东谈主。兼任上海市管帐系列正高档、高档职称评审委员会委员，上海市审计系列正高档、高档职称评审委员会委员，东谈主民银行上海总部上海市支付清理协会特聘群众。曾任上海浦东发展银行四平路支行行长、申能集团财务有限公司金融部司理助理，申能集团财务有限公司管帐结算部副司理（主抓办事）、司理，申能集团财务有限公司运营总监，申能集团财务部副总司理、总司理，申能集团纪委委员等。

何瑶静为现任申能财险党委副布告、纪委布告、总公司直属党委布告，其简历并未在该公司偿付智力阐扬中出现。

另外，还有两位高管班子成员来自被贯串的天安财险，辩认为：总裁助理徐惠林；总精算师朱德武。其中，徐惠林由部门总司理升任参预高管班子，朱德武则防守原职务，位于现高管班子第9位。

徐惠林：1969年6月出身，2024年12月起任申能财险总裁助理。曾任天安财险运营中心总司理、再保障部总司理等。

朱德武：1977年6月出身，2024年9月起任申能财险总精算师。曾任中华聚首财险稽核监察部副总司理，天安财险精算责任东谈主、总精算师等。

值得一提的是，申能财险高管薪资待遇颇优，大部分年薪超百万。2025年四季度败露的8位高管成员中，有7位薪酬在100万元-500万元区间，1位在50万元-100万元区间。

2025年这份获利单不负众望，将来，申能财险能否在专注“绿色保障”的谈路上稳步前进，在黑马杀出后抓续踏竟然刻下的位置，值得期待。

02

风险隔断与业务重启，打造绿色保障新航标

申能财险确立于2024年1月16日，是一家注册在上海的寰宇性财产保障公司，其由申能投资经管有限公司等8家国有企业共同发起竖立，注册成本为100亿元。

该公司确立的中枢布景是为贯串此前被摄取的天安财险的保障业务，以本色性完成其风险处分。2024年10月，申能财险厚爱受让了天安财险的保障业务及揣度分支机构集中，并在此基础上拓展了特殊风险保障、信用保障等业务鸿沟。

这一瞥变是监管主导、商场化运作的系统性风险处分历程，摄取“新设贯串+歇业”模式，即通过新设一家股权结构健康的保障公司，贯串问题机构的通盘合规业务与责任，从而竣事风险透澈隔断与适当化解。系数转变历程主要可分为以下4个阶段：

第一阶段：风险爆发与监管摄取（2020年7月起）

2020年7月，因公司治理存在严重问题，估计风险高企，天安财险与未来系旗下的其他几家金融机构一同被原银保会照章实施摄取。彼时，天安财险已堕入资不抵债的逆境，其资产与欠债严重倒挂。为确保公司基本运营和保护保障耗尽者职权，监管部门指定由太保财险构成托管组，全面进驻并托管天安财险的普通估计。

托管初期，组长由太保财险时任副总司理曾义担任；约一年后的2021年中，托监办事改由时任太保财险总司理、领有丰富行业教会的盛亚峰接棒负责。这象征着天安财险激进的旧有发展模式被透澈终结，其庆幸完全置于监管指导下，参预了为期两年的风险处分不雅察与稳依期，为后续的透澈化险奠定了基础。

第二阶段：商场化处分的探索（2022年）

摄取期末端后，对天安财险的处分参预了本色性阶段。2022年6月，天安财险的保障业务资产包在上海聚首产权来回所公开挂牌转让，转让底价为21.14亿元东谈主民币。这个资产谅解盖了公司的资产、欠债及通盘保障业务。其时的财务数据清晰，天安财险总资产144.01亿元，但总欠债高达152.55亿元，净资产为-8.54亿元，揭示了其资不抵债的气象。

可是，商场对于接办这么一个职守巨大历史包袱的资产包派头严慎。初度挂牌以流拍告终。一个月后，资产包打九折至19.02亿元再度挂牌，但仍是未能寻得受让方。畅达的流拍标明，单纯依靠商场出售资产包的旅途受阻。

第三阶段：新主体“申能财险”的诞生与筹谋（2023年）

2023年，处分决议渐渐清朗。9月19日，金融监管总局厚爱批复，本旨由申能投资经管有限公司、上海海外集团有限公司等8家单元共同发起筹建申能财险。这8家股东通盘具有国资布景，其中申能集团通过子公司估计抓股50%，为控股股东。新公司注册成本高达100亿元，注册于上海，彰显了股东方的浑壮健力和重起炉灶的决心。

2023年11月，申能财险召开了创立大会暨第一次股东大会，审议通过了数十项议案，选举产生了首届董监事会及高档经管东谈主员。龚德雄（申能集团副总裁）被选举为拟任董事长，而拟任总司理（后兼任法定代表东谈主）恰是此前天安财险的托管组组长盛亚峰。这一东谈主事安排既注入了新的治理基因，也保留了其对原有业务的深切知晓，确保了过渡期的踏实。

彼时股东为该公司将来发展提议了三点但愿或要求：

1.昭彰各异化发展策略；

2.打响申能财险品牌；

3.创造更大的价值。

对于这次会议，申能集团定调：是申能财险竖立继获取国度金融监督经管总局筹建批复后又迈出的枢纽一步，为加速激动申能财险开业竖立打下了考究的基础。深信请见

2024年1月16日，申能财险厚爱完成工商注册。深信请见

第四阶段：业务贯串、系统切换与处分收官（2024年于今）

2024年景为系数处分决议的收官之年。6月，金融监管总局揣度部门负责东谈主初度公开明确，天安财险的风险处分方式是“新设贯串+歇业”，即新设的申能财险贯串业务，天安财险原公司歇业。随后在8月30日，监管厚爱批准了保障业务转让，申能财险将受让天安财险统统照章合规的业务，并承担通盘后续保障责任，保障了统统保单抓有东谈主的正当职权不受影响。深信请见

枢纽的客户服务系统切换在2024年国庆期间完成。自10月2日起，天安财险的客户服务系统全面切换至申能财险，统统服务以“申能财险”口头收复。这象征着对高大保障耗尽者而言，服务的承续已适当落地。

与此同期，天安财险自己的风险处分也迎来终局。2025年6月，因存在多项严重违警违纪活动，天安财险被打消业务许可证。深信请见此外，其历史上刊行的53亿元“15天安财险债”也于2025年9月30日到期毁约，进一步揭示了其深陷的财务逆境。

而全新的申能财险则如释重任，明确将自己定位为一家绿色财产保障企业，依托股东在动力鸿沟的上风，探索各异化发展谈路。

具体来看，申能财险在绿色保障鸿沟主要围绕以下几个枢纽点张开：

深度产业协同：申能财险将我方定位为“产业金融”服务者，依托集团主业上风，在寰宇鸿沟内深耕绿色动力保障商场。其稠密鼎新产品，都与动力产业链上的具体场景深度会通。

风险保障与金融鼎新并重：业务既包括对风电、光伏等实体资产的传统财产风险保障，也蔓延至对碳资产、碳来回协议等新式环境职权的金融风险保障。

堤防智力开拓与恒久发展：举办动力、绿色保障主题培训，并招募“绿色保障地方”的管培生，以打造专科团队。同期，通过与集团内兄弟单元共建“绿色金融聚首实验室”等方式，进行前瞻性征询与相助。

凭借后天不良的股东资源与教会丰富的经管团队，申能财险竣事了丽都开局。可是，在竞争热烈的财险商场中，其特质化谈路能否走稳走远，仍需时刻给出谜底。

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